На засіданні було заслухано акт перевірки виконання Колективного договору, доповіді генерального директора ДП «СхідГЗК» Олександра Сорокіна та голови первинної профспілкової організації підприємства Бориса Філіппова щодо виконання Колективного договору за звітний період та пріоритетних завдань колективу на перспективу.
Колективний договір ДП «СхідГЗК» за І півріччя 2018 року в цілому виконано.
В інформації доповідачів основний акцент був зроблений на показниках діяльності підприємства за І півріччя 2018 року:
-
вироблено продукції, виконано робіт і надано послуг на загальну суму 1908 млн. грн.;
-
шахтами збільшені об’єми за всіма видами гірничих робіт;
-
перераховано податків, зборів та інших обов’язкових платежів до бюджетів різних рівнів на суму 394 млн. грн.;
-
середня заробітна плата працівників підприємства за 6 місяців склала 12257 грн., що на 59% більше, ніж за аналогічний період 2017 року, та досягла рівня середньої зарплати працівників видобувної галузі України і гірничих підприємств регіону;
-
на матеріальні і соціальні виплати, передбачені Колективним договором, спрямовано 5,8 млн. грн.;
-
на розвиток і утримання об’єктів соціальної сфери направлено 12,6 млн. грн.;
-
на культурно-масову та спортивну роботу спрямовано 11,5 млн. грн.;
-
витрати на охорону праці склали 7,8% від фонду оплати праці при нормативі 0,5%.
Серед основних задач, які стоять перед колективом на наступний період, були визначені:
-
підвищення ефективності роботи гірничого комплексу;
-
реалізація проекту збільшення підйомних потужностей ствола «Головний» Новокостянтинівської шахти;
-
придбання гірничошахтної техніки;
-
виконання робіт на балці «Щербаківська» по створенню додаткових об’ємів для складування відходів уранового виробництва;
-
виконання заходів, спрямованих на підвищення ефективності виробництва, зниження собівартості продукції, підвищення продуктивності праці;
-
підписання контракту на поставку уранового оксидного концентрату на 2019 рік та формування об’єктивної ціни на урановий оксидний концентрат;
-
виконання положень Меморандумів про партнерство та співпрацю між ДП «СхідГЗК», ДК «Ядерне паливо», Кропивницькою міською радою та Кіровоградською обласною радою та держадміністрацією.
За підсумками засідання були внесені доповнення до Колективного договору:
-
до Положення про поворотну безвідсоткову цільову позику на лікування в частині збільшення суми допомоги;
-
до Положення про преміювання, що стосувалося працівників з погодинною формою оплати праці та зміни процедури і термінів оформлення документів для нарахування премії;
-
з питання видачі спецодягу певним категоріям працівників Ремонтно-механічного та Гідро-металургійного заводів.
Колективний договір ДП «СхідГЗК» на 2018-2019 роки схвалений конференцією трудового колективу підприємства 6 квітня 2018 року та зареєстрований Управлінням праці та соціального захисту населення Жовтоводської міської ради 10 травня поточного року.